…liegt im freien Ermessen des Vermieters Die Mieterin einer Wohnung stellte sich auf den Standpunkt, dass eine Ge­nossenschaft ihr nicht grundsätzlich die Tierhaltung verbieten könne. Sie ge­langte mit dieser Klage vor das Obergericht, welches gegen sie entschied. Das Ge­­richt kommt zum Schluss, dass der Vermieter ihr die Zustimmung zur Hun­dehaltung ohne Begründung verweigern kann. (Quelle: […]

Fristlose Kündigungen spricht der Arbeitgeber nur aus, wenn äusserst wichtige Gründe vorliegen. Oft sind das Vertrags- oder Gesetzesverstösse des Mit­arbeitenden. Stösst der Arbeitgeber auf solche Verstösse, so legt das Bundes­gericht fest, dass der Arbeitgeber innerhalb von zwei bis drei Tagen die Kündi­gung aussprechen muss. Längere Fristen akzeptiert das Gericht nur, wenn es aufgrund des Wirtschaftslebens […]

Betrunkener Mitarbeiter im Geschäftsfahrzeug – wer haftet? Im Rahmen des neuen Strassenverkehrsgesetzes wurden die Versicherungen verpflichtet, Regress auf den Versicherten oder den Versicherungsnehmer in folgenden Fällen zu nehmen: Fahren in angetrunkenem/fahrunfähigen Zustand massive Geschwindigkeitsdelikte. So kann der Rückgriff der Versicherung vertraglich nicht mehr voll­um­fänglich ausgeschlossen werden und kann auch den Arbeitgeber als Versicherungsnehmer des Geschäftsfahrzeugs […]

Käufer von Inhaberaktien müssen in Zukunft den Erwerb, ihre Vor- und Nachnamen bzw. die Firma sowie ihre Adresse innerhalb eines Monats der Gesellschaft melden. Dabei führt bereits der Erwerb auch nur einer einzigen Inhaberaktie zur Meldepflicht. Der Aktionär muss den effektiven Besitz der Inhaberaktie nachweisen und sich zudem mittels Pass, ID oder Führerausweis gegenüber der […]

Unser Lernender Gjon Palushaj hat seine Lehrabschlussprüfung als Kaufmann EFZ erfolgreich bestanden und konnte gestern stolz sein Fähigkeitszeugnis entgegennehmen. Wir gratulieren ihm ganz herzlich und freuen uns, dass er nach der Lehrzeit weiterhin in unserem Team tätig sein wird.

Personen aus dem Ausland, die eine Kurzaufenthaltsbewilligung zum Zweck der Stellensuche in der Schweiz beantragen, müssen über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Der Bundesrat hat eine entsprechende Änderung der Verordnung über die Einführung des freien Per­so­nen­verkehrs verabschiedet, die am 1. April 2015 in Kraft getreten ist. (Artikelfoto: © Daniel Ernst – Fotolia.com) […]

Wer von seiner GmbH geldwerte Leistungen erhält und diese in der privaten Steuererklärung nicht deklariert und die zu tiefen Veranlagungen in Rechtskraft erwachsen lässt, handelt fahrlässig. Ob die geldwerte Leistung später zurückbezahlt wird, ist nicht entscheidend. Der Tatbestand der vollendeten Steuer­hinterziehung ist gegeben. Beim vorliegenden Fall ging es darum, dass der Steuerpflichtige Pauschalspesen erhielt, die […]

Nicht signierte .pdf Rechnungen berechtigen nur zum Vorsteuerabzug, wenn der Steuer­pflichtige den Nachweis für den Steuerbetrag und dessen Bezahlungen zu erbringen in der Lage ist. Denn trotz des vermehrten Aufkommens solcher Rech­nun­gen hat die Eidg. Steuer­verwaltung bis anhin keine Lockerung ihrer Praxis hinsichtlich elektronischer Rechnungen verlauten lassen. Denn eine unsignierte PDF-Rechnung lässt sich leicht abändern, […]

Oft wird in Hinblick auf die Frage, ob der Arbeitslohn in Euro ausbezahlt werden darf, ein Urteil des Kantonsgerichts Basel-Land zitiert, nach welchem der Lohn in Euro nicht zulässig ist. Das ist nicht richtig so, das Urteil wird falsch zitiert. Es ging darum, dass der Arbeitgeber denjenigen kündigte, die sich gegen die Ein­führung des Euro-Lohnes […]

Der Mitarbeiter hat ein Recht, seine Personalakte vollständig einzusehen. Dazu ge­hören neben den Angaben von Name, Geburtsdatum, AHV-Nr. usw. auch die An­ga­ben zu Qualifikationen. Der Arbeitgeber muss die Angaben schriftlich mit Foto­­kopie und kostenlos dem Mitarbeiter überlassen. Die Angaben in der Personalakte müssen stimmen. Andernfalls kann der Mitarbeiter eine Korrektur verlangen. Ist strittig, was stimmt, […]