Allgemein

Nach Rückzahlung einer Hypothek stellt die Bank den Papier-Schuld­schein dem Schuldner zu. Bei einem Namensschuldbrief wird die Über­tragung auf dem Schuldbrief vermerkt, bei Inhaberschuldbriefen erfolgt nur die Übergabe vom Schuldbrief. Der Schuldner hat die Wahl, den abbezahlten Schuldbrief dem Grundbuchamt zur Löschung einzureichen oder ihn an einem sicheren Ort zu verwahren. Wird der Schuldschein aufbewahrt, […]

Ein neuer Arbeitgeber darf sich über die Qualitäten und die Person des Bewer­bers nur bei Personen erkundigen die der Bewerber angibt. Mit Vorteil hat der Stellen­suchende das Vorgehen mit den Personen für Referenzauskünfte abge­sprochen. Wer verhindern will, dass ein ehemaliger Arbeitgeber Auskunft erteilt, sollte ihm jede Auskunft schriftlich mit eingeschriebenem Brief verbieten.

…bei fehlender Buchhaltung Der Steuerpflichtige muss nach Steuergesetz alles tun, um eine vollständige und richtige Einschätzung zu ermöglichen. Er muss auf Verlangen der Steuerbehörde insbesondere mündlich oder schriftlich Auskunft erteilen und Geschäftsbücher, Belege und weitere Bescheinigungen sowie Urkunden über den Geschäftsverkehr vorlegen. Hat ein steuerpflichtiges Unternehmen trotz Mahnung seine Verfahrenspflichten nicht erfüllt oder können die […]

Durch grössere Flexibilität beim Bezug der Guthaben und den mit einem gestaffelten Bezug verbundenen Steuerersparnissen kann es durchaus Sinn machen, mehrere Säule 3a-Konti zu eröffnen. Das Gesetz beschränkt die Anzahl der Vorsorgeverhältnisse nicht. Die Ein­zahlungen eines Jahres dürfen aber den festgesetzten jährlichen Betrag im Total nicht übersteigen. In einigen Kantonen sind nur Einzahlungen in ein […]

Das Bundesgericht beurteilte eine Kündigung als missbräuchlich, da die Begrün­dung falsch war. Im konkreten Fall ging es um einen Vorgesetzten, der Mitarbeiter einschüchterte. Einer seiner Unter­gebenen ­wurde daraufhin schwer ­depressiv und war ­wochenlang ­arbeitsunfähig. Das Unternehmen entliess den ­Mit­arbeiter und begründete dies mit einer Reorganisation. Das traf nicht zu, weil das Un­ternehmen anstelle des kranken […]

Mit den mobilen Geräten ist es üblich geworden, dass Mitarbeitende auch ausserhalb der Arbeitszeit auf Nachrichten von Vorgesetzen oder Kollegen reagieren. Bis heute gibt es keine gesetzlichen Regeln, die auf die ständige Erreichbarkeit und den Einsatz mit den mobilen Geräten Antwort gibt. Klar ist, dass das blosse Tragen von Handys oder Laptops nicht als Arbeitszeit […]

Nicht immer einfach gestaltet sich die Suche nach dem richtigen Treuhänder, wie der Kassensturz in einem Test Mitte März gezeigt hat. In Zeitungen und im WWW wird mit Billigangeboten und Schnäppchen für Steuerberatungen geworben. Hinter diesen Angeboten stecken jedoch oft unseriöse Anbieter, die zu geringen Preisen minderwertige Arbeit bieten. Diese Anbieter schaden nicht nur ihren […]

… in Bezug auf die Mehrwertsteuer? Rabatte werden gewährt, um sich bei Kunden erkenntlich zu zeigen und neue Kun­den anzulocken. Oft sind solche Rabatte an Bedingungen geknüpft, was mehr­wertsteuerliche Folgen haben kann. Das Bundesgericht hatte einen Fall zu beurteilen, bei dem Kunden eine Reduktion von Fr. 100.- auf ihre Rechnung erhielten, wenn eine von ihr […]

Der Arbeitgeber darf aufgrund seines Weisungsrechts, Umfang und Art der privaten Nutzung von Internet und sozialer Netzwerke zu regeln. Stellt er keine Regeln dazu auf, ist die private Nutzung von Internet und sozialen Netzwerken während der Arbeitszeit erlaubt, solange sie nicht übermassig ist. Es gibt kein Recht des Mitarbeiters auf private Nutzung der sozialen Plattformen. […]

… spätestens mit Einsprache einreichen. Trotz Mahnung und Busse reichte eine Angestellte ihre Steuererklärung nicht ein. Das Steueramt Solothurn schätzte ihr Einkommen daraufhin auf 132’700 Franken. Dagegen erhob die Angestellte ­Einsprache und argumentierte, ihr Ein­kommen sei viel tiefer. Weil die Frau keine Steuererklärung eingereicht hat, trat das Steueramt nicht auf die Einsprache ein. Erst vor […]