Neu sind virtuelle GVs erlaubt. Sie sparen Zeit und Kosten und ermöglichen für die Teilnehmenden eine flexible Teilnahme. Damit sie den rechtlichen Anforderungen ge­nügen, sind folgende Punkte zu beachten: Das Protokoll muss die gleichen Anforderungen erfüllen wie bei einer konventio­nellen Generalversammlung. Zusätzlich müssen relevante technische Probleme im Protokoll dokumentiert werden.

Bei Jahresabschlussarbeiten stellt sich oft die Frage, ob für Ereignisse eine Rück­stellung gebildet werden muss oder ob das Ereignis als Eventualverbindlichkeit gelten soll. Für Rückstellungen gelten folgende Kriterien kumulativ: Rückstellungen sind erfolgswirksam zu verbuchen. Sie sind zu unterscheiden in ausserordentliche, einmalige oder periodenfremde Aufwendungen und müssen im Anhang erläutert werden. Eventualverbindlichkeiten sind rechtliche oder faktische […]

Das Bundesgericht hatte zu entscheiden, wie CHF 80‘000 zu verteilen sind, wenn das Erbe von allen Erben ausgeschlagen worden war, aber nach der Verwertung ein Restbetrag übrigbleibt. In diesem Fall vermachte ein Erblasser seinem Neffen sein gesamtes Vermögen. Er hatte keine Kinder und keine Ehefrau, nur noch Geschwister und eine Halb­schwester. Alle Erben schlugen das […]

In der Schweiz werden die gemeinsamen Einkünfte und Vermögen von Ehepaaren zusammengefasst und gemeinsam besteuert. Die Steuererklärung von Ehepaaren wird von beiden unterschrieben und beide Eheleuten haften solidarisch und unbeschränkt für ihre Steuerschulden. Das bedeutet, dass die Steuerbehörden den ganzen Betrag entweder von einem oder vom anderen einfordern können. Dies gilt unabhängig davon, wer das […]

Es ist Sache des Arbeitnehmers, geltend zu machen und zu beweisen, dass die Voraussetzungen für eine Entschädigung wegen ungerechtfertigter Entlassung erfüllt sind. Vor allem muss er beweisen, dass er gegen die Entlassung vor Ablauf der Kündigungsfrist beim Arbeitgeber schriftlich Einsprache erhoben hat. Das Bundesgericht hat entschieden, dass es bei der Einsprache gegen die Entlassung Sache […]

Mit Stolz und Freude gratulieren wir Ines Michel zur bestandenen höheren Fachprüfung zur Treuhänderin mit Eidg. Fachausweis! Wir wünschen Ines weiterhin viel Freude in ihrem Beruf und im Dienst unserer Kunden.

Ab 1. Januar 2024 sind nur noch folgende Organisationen für Arbeitgeber­kontrollen zugelassen: Dies bedeutet, dass keine anderen Organisationen Zugang zu Kontrollen und Informationen von Unternehmen haben. (Quelle: Bundesamt für Sozialver­siche­rung)

Für separat gemietete Parkplätze, die nicht zu einem Wohn- oder Geschäfts­raum gehören, besteht kein Schutz vor missbräuchlichen Miet­zins. Das bedeutet, dass ein Vermieter den Mietzins so weit erhöhen kann, wie es ihm gefällt. Ein Aufschlag kann durch den Mieter abgelehnt werden, er muss aber damit rechnen, dass ihm der Mietvertrag gekündigt wird. Parkplätze können mit […]

Seit dem 1. Juli 2023 gilt in der EU und der Schweiz die Regel, dass bei einer Telearbeit über 50% des Arbeitspensums das Land für die Sozial­ver­sicherungen zuständig ist, wo sich der Sitz des Unternehmens befindet. Diese Regel betrifft nur die Staaten die diese Vereinbarung unterschrieben haben. Dies ist die Schweiz, Deutschland, Österreich, Belgien, Estland, […]

Seit Anfang August 2023 verstärkt uns Katja Albiez, Treuhänderin mit Eidg. Fachausweis, als Sachbearbeiterin Treuhand. Wir wünschen Katja viel Erfolg und Zufriedenheit im neuen Job und sind stolz darauf, die Fachkompetenzen für unsere Kunden weiter ausbauen zu können!